• Mitarbeiter Coaching

    Stärken Sie Ihr Image als attraktiver Arbeitgeber. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit zum Einzelcoaching für die berufliche und private Weiterentwicklung.

    Mitarbeiter Coaching Sina Knoell

Mitarbeiter Coaching mit erheblichem Mehrwert für Sie und Ihre Mitarbeiter

  • Warum 1:1 Mitarbeiter Coaching?

    Arbeitgeberattraktivität: Indem Sie einzelnen Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, Einzelcoaching in Anspruch zu nehmen, erhöhen Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität. Ihre Mitarbeiter werden es Ihnen danken.

    Mitarbeitermotivation und Zufriedenheit: durch die Bearbeitung beruflicher und persönlicher Herausforderungen, können die Mitarbeiter ihre allgemeine Zufriedenheit und Motivation steigern. Denn nur wer sich selbst kennt und mit sich zufrieden ist, kann das auch nach außen geben.

    Berufliche Weiterentwicklung: Mitarbeiter können in meinem Coaching gezielt dahin entwickelt werden, wo sie laut Stellenbeschreibung und Anforderungen des Unternehmens / der Vorgesetzten sein sollen. Im Kern geht es darum, dass der Mitarbeiter seine Potenziale entfaltet und sich gestärkt und sicher fühlt. Es ergeben sich nicht nur Vorteile für das Unternehmen (leistungsfähiger und motivierter Mitarbeiter), sondern auch für den Mitarbeiter selbst (Zufriedenheit, Wohlbefinden, Stressreduktion).

  • Schwerpunkte des Coachings

    Erhöhung der inneren Motivation, positiven Beziehung zum Job und zum Selbst (Selbstbewusstsein erhöhen, Stärken stärken, Potenzialentfaltung)

    Bewusstsein schaffen über das eigene Denken, Fühlen, Handeln

    Stress reduzieren und Gelassenheit steigern

    *In den Coaching-Sitzungen werden je nach Bedürfnissen des jeweiligen Mitarbeiters bestimmte Themen bearbeitet. Alternativ können die Inhalte auch an spezielle Zielsetzungen des Auftraggebers angepasst werden

  • Was Ihr Unternehmen davon hat

    Viele Jahre habe ich in unterschiedlichsten Unternehmen erlebt, welchen Einfluss eine „Meckerkultur“ auf Mitarbeiter und Unternehmen hat.

    Negative Stimmung und Gedanken über die Arbeit verändern die gesamte Lebensqualität der Menschen und damit auch den Erfolg des Unternehmens.

    Deswegen möchte ich Mitarbeiter dabei unterstützen, zu verinnerlichen, dass sie für sich selbst mit einer positiven Einstellung und Motivation zur Arbeit geht. Denn Arbeitszeit = Lebenszeit.

    Daraus entsteht eine Unternehmenskultur, in der jeder gerne zur Arbeit kommt – davon profitieren Mitarbeiter und Unternehmen.

  • Weitere Infos

    i.d.R. 120 Minuten je Sitzung. Coaching bei Ihnen vor Ort, Online oder in meinen Räumen in Lüneburg.

    Gerne erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot.

Mitarbeiter Coaching
Mitarbeiter Coaching für Arbeitgeberattraktivität